与此同时，华南区最大规模的中高级人才招聘会——第61届“群英会”也将于本周六在深圳会展中心开幕，主办方以3月连续奉献两场群英会的方式，服务鹏城精英。
“才市暖阳”：七成以上企业涨薪、超半数企业提供良好晋升通道
“才市暖阳”公益招聘周的现场调查数据显示：招聘热门行业前五名分别为制造业(占34.43%)、电子行业(占22.95%)、金融业(占9.84%)、计算机及光电业(各占9.84%)。与去年同期比较，70.27%的企业增加招工数量，21.62%的企业持平，8.11%的企业招工数量有所减少。
缺岗情况调查显示：前四类分别是营销业务类(占46.77%)、管理类(占22.58%)、研发技术类(占17.74%)、文职财会类(占 12.90%)。缺人原因主要是深圳消费水平较高，加上内地中小城市发展迅速，劳动力回流增速(占27.72%);其次是企业用工需求增大(占25%);再次是80后、90后求职者对就业环境和福利待遇期望高企，企业无法满足(占20.11%)。
涨薪情况分析：70%的企业愿意涨薪，15.63%的企业坚持不涨薪。留才措施方面，用人单位选择增加薪酬福利、提供更好的晋升通道(约占53.29%);改善工作环境(占16.47%)。
各类人才找工作最看重的是薪酬待遇(占25.23%)，其次是晋升空间(占24.31%)，再次是工作环境(占22.48%)。
“春风行动”：620场免费招聘会持续到5月中旬
“春风行动”由国家劳动和社会保障部发起，专门为进城农民工提供就业服务。本月22日活动启动当天，市职业介绍服务中心位于劳动就业大厦2楼的免费招聘会，就进驻了100多家单位，现场提供约1万个职位。市人才交流中心“南粤春暖·春风行动”招聘专场也于当日在深圳市人才大市场5楼开幕。此外，各区的免费专场招聘活动将陆续推出。
针对“春风行动”的专项调查显示，节后到人才市场求职人员主要是大中专毕业生。其中中专学历占15.2%，大专学历占39.3%，本科学历占42.6%，研究生学历占1%，高中及以下学历占1.9%，说明我市依然是人才聚集的目标城市。
招聘需求方面，需求旺盛的行业依次是： 通讯、计算机、电子设备制造、房地产(建筑、装饰、安装、物业管理)、金融(证券、银行、保险、信托)、橡胶、塑料、非金属矿物制品、耐用品消费品生产(家具、家电、工艺品、珠宝)、物流、仓储、邮政、旅游、餐饮、酒店等;需求人数较多的岗位是：行政管理类、营销类、生产类、技术管理类、经营管理类等。
52%的用人单位提高了薪酬标准。求职者对薪酬的要求也有提升。希望月薪为1500-2500元的占7.1%，2501-4000元占50.1%，4001-6000元占16.9%，6001元以上占25.9%。
记者从市职业介绍服务中心了解到，根据市、区两级政府的部署，结合当前异地务工人员就业和企业用工形势，“春风行动”旨在切实促进异地务工人员有序流动和稳定就业局势，全力为企业提供春季揽才招聘平台，为劳务工提供更加好的工作环境与理想岗位，全面实现企业转型升级和提高来深建设者对深圳的幸福指数。
用人单位和求职者也普遍认为，“春风行动”系列公益招聘活动，充分体现政府对返深务工人员及各类人才的关爱，而且活动场次多、范围广，对节后企业配备人员投入生产十分有利。
“群英会”：550家企业提供2.8万个中高级岗位
据深圳市鹏程人力资源配置有限公司介绍，今年开春的首场“群英会”得到了广大企业的关注，展位的预定几乎可以用“一抢而空”来形容。本次盛会有550余家企业参与招聘，提供中高级职位28000余个，年薪大部分在8万元以上。为满足广大企业招聘需求，3月2日、23日将连续举办两场“群英会”以满足我市及周边地区春季的中高级人才需求。目前，将于23日举办的第62届“群英会”仅剩少量席位可供企业报名。
本届“群英会”中高级岗位空缺集中在技术管理、研发、营销、工程生产管理类。电子电气、机械制造、化工生产、制衣、印刷等制造业，生物医药、新能源、IT 技术、零售商贸、教育文化、资讯传播、金融保险及物流企业岗位需求较大。如比亚迪、中集集团、富士施乐、迈瑞生物、富士康、飞利浦、大族激光、艾默生、伟创力、TCL等企业纷纷组团参加。据悉，为了吸纳高精尖的人才，企业给出的薪酬极具吸引力，具有项目运作经验和市场策划能力的职业经理人，将备受企业青睐。
本届群英会上，文化产业、现代服务业等人才需求约占30%。业内人士建议求职者，随着文化产业、现代服务业等产业的兴起，我市的中高级人才结构将不断调整，求职者可根据才市趋势发展适当调整自身目标。
