9月17日下午，广州市产业发展和创新人才补贴项目座谈会在越秀宾馆召开。本次座谈会由广州市人才办、广州市人力资源和社会保障局指导，广州留学人员服务中心主办，来自13个重点产业领域的人事部门负责人和入选者代表约70人参加本次会议。

2016年初，广州市委、市政府出台关于加快集聚产业领军人才的意见及4个配套文件，也被称作“1+4”人才政策，旨在将广州打造成吸引人才的高地、人才创新创业的福地。

会上，广州市人社局副巡视员陈玉元表示，作为“1+4”文件中《广州市产业领军人才奖励制度》的配套政策，4年来，广州市产业发展和创新人才补贴项目共吸引了近3.6万名来自1500多家重点产业领域企业的高端人才和产业发展急需人才前来申报，发放及拟发放补贴资金近4.5亿元。在重点产业领域评选出8965名优秀人才，其中产业高端人才2991名、产业急需紧缺人才5974名。

“正是这些分布在不同行业、不同岗位的优秀人才，为广州繁荣发展贡献智慧、挥洒汗水，成为了广州建设现代化经济体系、实现经济高质量发展的中坚力量。”陈玉元说。

据悉，2018年广州产业发展和创新人才申报人数进一步激增，申报人数由2017年的700多人增加一倍，高达14000多人；进入今年以来，申报热情依然不减，目前申报人数已经破万。在申报人员层次和涉及行业方面，学历层次逐步提升，涉及行业愈加广泛，特别是对重点行业、重点领域给予了有力推动作用。此外，去年起顺应深化“放管服”，项目申报流程和材料得到简化，原有的纸质材料审核也改为系统审核，工作效率和准确性得到进一步提高。

“我往返于国内多个城市，广州给了我家一样的感觉，持有人才绿卡我可以很方便地在广州购房购车。”广发证券股份有限公司总裁助理王新栋在座谈会上建议，应当对35岁以上的急缺人才给予政策照顾，特别是落户方面予以政策支持，同时加大对引进人才子女的教育保障。

对此，广州市委组织部人才工作处处长曾雪玲表示，在日前出台的《关于实施“广聚英才计划”的意见》中，已经提出“在部分中小学探索开展双语教学试点，让海外人才子女尽快适应国内求学环境”，“我们将进一步探讨，集中优质教育资源针对性保障人才子女教育需求。”

“希望越来越多的优秀人才在广州实施人才强市战略中贡献智慧和力量，成为引力极强的‘恒星’，不断吸引、凝聚和培养身边的‘行星’和‘卫星’，形成一个以‘恒星’为中心的‘人才星系’，以团队的力量推动产业的发展，使广州创新创业的天空‘星光璀璨’。”陈玉元说。